[지식정보] 아마존 제2캠퍼스 계기로 워싱턴 DC 지역의 기술인재 준비 노력
아마존이 제2본부를 워싱턴 DC 지역을 선택하면서, 이 지역은 그동안 교육받은 인력 증가에도 불구하고, 추가로 매년 더 많은 신기술 일자리를 채우기 위해 추가 인재확보가 필요하다. 아마존 단독으로도 향후 12년간 이곳 국가 수도권 지역에서 25,000명의 신규 근로자를 필요로 한다. 만약 추가 공급이 없으면 이 지역의 다른 지식(기술) 지향의 회사들은 전 세계 여러 도시에서 기술인력을 끌어와야만 한다. 관련된 여러 그룹이 이러한 이슈에 논의를 많이 진행하고 있다. 그러는 가운데, Greater Washington Partnership (GWP)는 규모에서 엄청난 인재확보를 위해 필요한 펀드를 구성하는 노력에 착수했다. GWP 소속의 Capital CoLAB(Collaborative of Leaders in Academia and Business)펀드는 이러한 사명을 빠르게 실행하기 위해 이미 600만 달러의 펀드를 조성하였다. 이 지역의 인재확보를 위한 노력을 살펴보자.
자료:
https://urbanland.uli.org/development-business/developers-reduce-parking-via-car-sharing/?utm_source=realmagnet&utm_medium=email&utm_campaign=HQ%20Urban%20Land%208/19/19%20ENL
https://twitter.com/gw_partnership
:https://www.slideshare.net/StateofUtah/utah-strategic-workforce-presentation
델코지식정보
https://www.delco.co.kr/knowledge/category/%EC%98%A4%ED%94%BC%EC%8A%A4%C2%B7%EC%A3%BC%EA%B1%B0%C2%B7%EC%82%B0%EC%97%85%EB%AC%BC%EB%A5%98
http://www.retailon.kr/on/bbs/board.php?bo_table=r1_02&sca=%EC%98%A4%ED%94%BC%EC%8A%A4%2F%EC%A3%BC%EA%B1%B0%2F%EC%82%B0%EC%97%85%EB%AC%BC%EB%A5%98
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