[지식정보] 양질의 일자리 창출을 위해서는

‘20년 1/4분기 전체 임금 근로 일자리는 전년동기대비 42.8만 개 증가하였으나, 지난 4/4분기에 비해 41만 개 감소하였다. 전년동기와 동일한 근로자가 점유한 지속 일자리는 1,293.3만 개(69.3%), 퇴직·이직으로 근로자가 대체된 일자리는 301.6만 개(16.2%) 기업체 생성 또는 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 272.6만 개(14.6%), 기업체 소멸 또는 사업 축소로 사라진 소멸 일자리는 229.8만 개다. 산업대분류별로는 전년동기대비 제조업(-2.2만 개) 등에서 감소하였으나, 보건·사회복지(15.6만 개), 공공행정(6.3만 개), 도소매(2.5만 개) 등에서 증가하였다.


양질의 일자리는 정보통신업, 전문과학서비스업과 같이 GDP 당 취업자 수가 하락하는 고부가가치·신산업의 성장을 통해 만들어진다. 우리 경제의 GDP 10억 원당 취업자수가 ‵00년 25.8명에서 ‵18년 16.8명으로 줄었다. GDP 10억 원당 취업자 수 하락은 10억 원의 부가가치를 만드는데 더 적은 노동력으로도 충분하다는 의미이며, 1인당 노동생산성의 상승을 의미한다. 실제 1인당 국민소득(실질)은 ‵00년 14,989달러에서 ‵18년 26,324달러로 상승해 GDP 10억 원당 취업자 수와는 반대 방향으로 움직이고 있다. 주요 선진국에서도 국민소득이 오르고 경제가 성장하는 과정에서 GDP당 취업자수가 감소한다. 1인당 국민소득 3만 달러 이상, 인구 5천만 명 이상인 30-50클럽 6개국은 1인당 국민소득이 2만 달러에서 4만 달러로 오르면서 ‘GDP 1백만 달러당 취업자 수’가 평균 19.8명에서 11.5명으로 하락했다.


자료: 통계청. 2020년 1/4분기(2월 기준) 임금 근로 일자리 동향.2020.,8.27

한국은행(실질GDP), 통계청(취업자수), 세계은행(1인당실질GNI, `10년 고정가격, US$)

한국경제연구원. ‘좋은 일자리 창출 해법은 성장’. 2019.6.4.

고용부

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